No han llegado a un acuerdo las partes en el conflicto
La fecha para estallar la huelga es el próximo 16 de febrero, esto al no llegar a ningún arreglo, ni la rectoría de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) ni su Sindicato del Personal Académico (SPAUAZ) se han puesto de acuerdo sobre el lugar de las negociaciones.
Dentro del segundo día consecutivo se reunieron ambas partes, en las instalaciones del Centro de Conciliación Laboral (CCL), ahí las representadas por Ángel Román y Jenny González, secretarios generales de la UAZ y del SPAUAZ respectivamente, no abordaron ninguno de los puntos que conforman el emplazamiento a huelga, por lo que han dejado pasar un día más.
En esta reunión, la discusión se centró en definir una sede para la mesa de negociación, pues mientras que la parte patronal insiste en instalar las mesas de diálogo en el CCL, el sindicato insiste en “un lugar neutral” en el que quepan todos los agremiados y existan omisiones de personas importantes.
Hay que señalar que pese a la inconformidad, ayer los representantes sindicales sí se presentaron en el CCL donde insistieron en la sede del Polideportivo, pero Ángel Román no accedió argumentando que no se trata de una sede realmente neutral.
Mientras que la funcionaria conciliadora del CCL, Andrea Jazmín Infante García, llamó la atención de las partes en conflicto y les sugirió llegar pronto a un acuerdo pues de lo contrario la huelga estallará en poco más de tres semanas.
Hay que recordar que todo comenzó el pasado 13 de diciembre, cuando el SPAUAZ presentó su emplazamiento a huelga ante el Tribunal Laboral Sur en el que se solicita un incremento al salario del 15%.
En donde dejaron de manifiesto los aspectos que buscan como es el tema de las prestaciones ligadas y no ligadas al salario, se contempla un aumento del 20%, así como un 8% de retabulación salarial, tomando como base el aumento que ya tiene el salario mínimo a partir del primer día de enero de 2024.
Los manifestantes están exigiendo el pago del bono por revisión contractual y salarial equivalente al porcentaje que se aplica al aguinaldo, el cual deberá ser pagadero al 15 de febrero de 2024 para todos y cada uno de los académicos.
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