A pesar de la cancelación de última hora de la visita presidencial programada para este domingo en Zacatecas, la Sección 58 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) dio a conocer una carta pública dirigida a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en la que plantea una serie de demandas relacionadas con las condiciones laborales, salariales y de seguridad social del magisterio.
Mediante el documento firmado por el secretario general, Marcelino Rodarte Hernández, los docentes estatales manifestaron su preocupación por diversos problemas que continúan afectando al gremio, entre ellos las dificultades para acceder a una vivienda digna, las deficiencias en los servicios médicos, así como la incertidumbre que enfrentan en materia de pensiones, jubilaciones y prestaciones de seguridad social.
Dentro de los planteamientos de alcance nacional, el sindicato solicitó garantizar el acceso efectivo a créditos de vivienda para los trabajadores de la educación, además de impulsar la abrogación de las leyes del IMSS de 1997 y del ISSSTE de 2007. Asimismo, pidió la desaparición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), mejores percepciones salariales y una atención médica más eficiente y oportuna.
En lo referente al ámbito estatal, la organización sindical propuso la instalación de una mesa permanente de diálogo tripartita para atender los temas pendientes del sector educativo en Zacatecas. También demandó recursos suficientes para el presupuesto educativo de 2026 y una aportación patronal que permita incorporar a los agremiados activos al Infonavit, esquema que requeriría una inversión estimada en 70 millones de pesos anuales.
De igual forma, la Sección 58 planteó la entrega de un bono extraordinario de tres mil pesos para 2 mil 400 jubilados, así como recursos destinados al personal de Educación Física y Artes. Entre otras solicitudes se incluyen el fortalecimiento de la carrera administrativa del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE), recategorizaciones laborales, reconocimiento salarial para asesores técnico-pedagógicos y la revisión del ajuste anual del Impuesto Sobre la Renta.
La carta también contempla peticiones relacionadas con la actualización de estructuras ocupacionales, becas-comisión para trabajadores estatales de la educación, la basificación del personal de apoyo y un incremento en los recursos destinados a las secciones sindicales, además de exigir que se garantice la bilateralidad entre SEP, CNTE y SNTE en los distintos procesos laborales del sector.
